Berufliche Erfahrung:
30 Jahre internationale Erfahrung in Führungspositionen in der Chemie-Industrie (u.a. Sandoz, Lonza, Chemie Linz) bzw. Unternehmensberatung/Training (Dr. Adam Consulting)

Fachliche Schwerpunkte:
Optimierung von Organisations- und Produktionsprozessen, Benchmarking

Berufliche Erfahrung:
Führungspositionen (u.a.  Post AG), Assistent an der JKU (Institut für Wirtschaftsinformatik – Information Engineering), Unternehmensberater- und Trainer (ProAudit)

Fachliche Schwerpunkte:
Prozessoptimierung und Auditing in Wirtschaft und Verwaltung, sowie Informations- und Wissensmanagement.

Berufliche Erfahrung:
30 Jahre in Führungspositionen im Bereichen Maschinenbau und Elektronik (u.a. Plasser & Theurer, Keba)

Fachliche Schwerpunkte:
Markteintritt und Marktaufbau in der Türkei und den angrenzenden Ländern Aserbaidschan, Georgien und Irak.  

Berufliche Erfahrung:
15 Jahre Berater und Trainer im Bereich Personalarbeit und Recruiting (BORA) und Sanierung/Turn Around Management (TJP)

Fachliche Schwerpunkte:
Personalarbeit in Sanierungs- und Postmerger-Phasen, Humankapitalbewertung, Optimierung von Personalkosten, Executive Search, Prozessoptimierungen in Personalabteilungen, heikle Projekte im arbeitsrechtlichen Umfeld und Post-Merger Integrationen.

Berufliche Erfahrung:
langjährige Führungspositionen im Bereich Standortfindung und Standortmarketing (TMG) bzw. als Berater und Trainer (Elements Consult)

Fachliche Schwerpunkte:
Nutzungskonzeptionen für Flächen und Objekte, Finanzierungs- und Betreiberlösungen und Kooperationsmodelle.

Berufliche Erfahrung:
langjährige Führungserfahrung in den Bereichen Medien (ORF, Trend Profil) und Automotive (Audi, Porsche, Volvo) bzw. als Berater und „Quarterback“ (First League Communications)

Fachliche Schwerpunkte:
Marketing, PR, Lobbying, Events & Sponsoring, Customer & Media Relations.

Berufliche Erfahrung:
Führungspositionen in den Bereichen Alu/Stahl (R.Stahl, AMAG) und Health Care (IGUS), bzw. Berater und Trainer (Tebis)

Fachliche Schwerpunkte:
HR-Management, Projektmanagement, Change Management, Qualitätsmanagement, Mediation und Health Management.

Berufliche Erfahrung:
Führungspositionen in Industrie (u.a. AMF) und Beratung (Effect, Bora)

Fachliche Schwerpunkte:
Reorganisation von Personalabteilungen, Entwicklung neuer HR-Geschäftsmodelle, Outsourcing von Personaldienstleistungen, Beratung und Begleitung bei Softwareumstellungen und Neueinführungen, Beratung des Managements von KMs in operativen
Personalfragen und bei komplexen Projekten mit arbeitsrechtlichem Hintergrund.

Berufliche Erfahrung:
Leitende Positionen in Handel und Industrie (u.a. Bremel, Wozabal, Tempex) und Berater und Trainer (E.Sales)  

Fachliche Schwerpunkte:
Beratung und Begleitung mittlere Unternehmen bei Vertriebs- und Exportfragen (v.a. nach Russland, Weißrussland und Ukraine) und im Bereich Social Media

Berufliche Erfahrung:
Dieter Faux kann auf eine langjährige Berufserfahrung in leitenden Funktionen zurückblicken, wo er u.a. bei Laska Maschinenfabrik Linz (Einkaufsleiter), VOG-GesmbH Linz (Verkaufsleiter), Schachermayer Großhandel (Vertriebsleiter / Prokurist) und Internorm (Geschäftsführer Vertrieb) tätig war.

Fachliche Schwerpunkte:
Vertriebsstrategie/-konzeptionen, operatives Vertriebsmanagement, Aussendienststeuerung, Vertriebstrainings- und –coachings.

Berufliche Erfahrung:
Karina ist promovierte Juristin, ausgebildete Sängerin und Stimmtrainerin und ist als Lektorin und Vortragende an diversen Universitäten, Bildungseinrichtungen sowie öffentlichen Institutionen tätig.

Fachliche Schwerpunkte:
- Stimme als Wirtschafts- und Führungsfaktor
- Moderation
- Rhetorik
- Sprech- und Stimmtechnik
- Atemtechnik
- Körpergestik
- Einzel- und Gruppencoaching