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ZUKUNFT BRAUCHT RICHTUNG

Strategien sind das Bekenntnis der Unternehmensführung, Zukunft nicht dem Zufall zu überlassen – sondern sie vorausschauend, strukturiert und mit Wirkung zu gestalten.

Was eine gute Strategie wirklich leistet:
 

  • Sie gibt Richtung.
    Sie macht sichtbar, wohin die Reise geht – und worauf es ankommt. Ziele werden klar, Prioritäten nachvollziehbar.

  • Sie stärkt Ihre Position im Wettbewerb.
    Wer Chancen erkennt und Risiken aktiv steuert, kann Ressourcen gezielt dort einsetzen, wo sie am meisten bewirken.

  • Sie schafft Orientierung.
    Strategien helfen Führungskräften und Teams, Entscheidungen mit Klarheit und Verantwortung zu treffen.

  • Sie bringt Veränderung in die Umsetzung.
    Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel, Digitalisierung und globalem Wandel braucht es Strategien, die anpassungsfähig, technologieoffen und umsetzbar sind.

 
Wir begleiten mittelständische Unternehmen dabei, tragfähige Strategien zu entwickeln und umzusetzen – unterstützt durch KI-gestützte Methoden, Changeprozesse, und auf Wunsch auch operativ – durch konkrete Arbeitspakete, Trainings und Coachings.

Unser Weg zur tragfähigen Strategie – strukturiert, fokussiert, wirkungsvoll.

In fünf aufeinander abgestimmten Schritten entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine Strategie, die nicht nur am Papier überzeugt – sondern im Alltag wirkt. Der Prozess ist schlank, flexibel anpassbar und bewährt sich besonders bei mittelständischen Unternehmen mit klaren Zielen und dynamischen Rahmenbedingungen.

Von der fundierten Analyse über klare Zielsysteme bis zur Begleitung in der Umsetzung: Unser methodischer Ansatz verbindet strategische Tiefe mit praktischer Umsetzbarkeit.

Vorgehensmodell Strategieentwicklung
Grafik Strategie-Hierarchie

ERFOLGSKRITERIEN

Worauf es wirklich ankommt: Unsere Prinzipien für wirksame Strategiearbeit

Führung & Orientierung
 

  • Konzentration der Kräfte: 
    Wir fokussieren auf das Wesentliche – so entsteht Wirkung durch Klarheit.

  • Strategische Disziplin:
    Ein klarer Kurs verhindert strategische Zersplitterung und hält die Umsetzung auf Spur.

  • Transparenz: 
    Strategien müssen nicht nur verstanden, sondern mitgetragen werden – durch Offenheit und Beteiligung.

 

Wirkung & Umsetzung
 

  • Messbare Quick-Wins:
    Erste Erfolge machen Strategie sichtbar – und stärken Motivation und Glaubwürdigkeit.

  • Catchball-Prinzip:
    Zielentwicklung im Dialog: Führungskräfte und Teams bauen gemeinsam tragfähige Zielsysteme.

  • Vermeidung strategischer Drift:
    Wir stellen sicher, dass Ziele, Maßnahmen und Umsetzungsrealität im Einklang bleiben – auch bei Veränderung.

Diese Prinzipien sind kein Beraterleitbild, sondern konkrete Praxisregeln, die unsere Arbeit mit Führungskräften prägen – von der ersten Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung.

Es kommt nicht darauf an, die Zukunft vorauszusagen, sondern auf die Zukunft vorbereitet zu sein.

Perikles

Athenischer Politiker und Feldherr

WIE WIR SIE UNTERSTÜTZEN

Unser Angebot

Strategie-
Entwicklung

Entwicklung einer tragfähigen Unternehmensstrategie auf Basis von Vision, Werten und Marktpotenzial – für klare Ausrichtung und nachhaltiges Wachstum.

Leitbild-
Entwicklung

Entwicklung eines klaren und motivierenden Leitbilds mit Mission, Vision und Werten – als strategischer Rahmen für Ausrichtung, Führung und Kultur.

Zielsysteme &

Steuerung

Einführung eines klar strukturierten Zielsystems (z.B. OKR - Objectives & Key Results) - für klare Ziele, mehr Alignment und bessere Umsetzung in Teams.

Positionierung & Profilierung

Strategische Schärfung Ihres Marktprofils und gezielte Differenzierung – für stärkere Sichtbarkeit und klare Kundenansprache.

Geschäftsmodell-Entwicklung

Überprüfung und Weiterentwicklung Ihres Geschäftsmodells – für Zukunftssicherheit, Skalierbarkeit und digitale Chancen.

Strategie Reviews

Analyse bestehender Strategien und Entwicklung eines zukunftsfähigen Zielbilds – ideal für mittel-ständische Unternehmen und Familienbetriebe.

Segmentierung & Marktchancen-Analyse

Identifikation attraktiver Zielgruppen und Wachstumsfelder – datenbasiert, strategisch fundiert und praxistauglich.

Mitarbeiter- und Kunden-befragungen

Konzeption, Durchführung und Auswertung strategischer Befragungen – als Grundlage für fundierte Entscheidungen und zielgerichtete Weiterentwicklung.

Workshops &

Retreats

Intensivformate zur Strategieklarheit: Wir moderieren kreative, partizipative Workshops, die Führungsteams stärken und Entscheidungen voranbringen.

Hier finden Sie Details zu unserem neuen Angebot von OPEN STRATEGY. 

Schachbrett

Strategie-
Entwicklung für den Mittelstand

Von der klaren Ausrichtung bis zur wirkungsvollen Umsetzung

X-Buchstabe weiss

Jetzt ins Gespräch kommen – strategisch, vertraulich, auf Augenhöhe.

UNSER BEITRAG ZU IHRER WERTSCHÖPFUNG

Ihre Nutzen

Wir übernehmen Teilprojekte wie Marktanalysen oder temporäres Management – dort, wo Ressourcen fehlen.

Operative Entlastung durch externe Expertise

Unsere Strategien enden nicht auf dem Papier – wir denken konsequent in Wirkung, Verantwortlichkeit und Umsetzung.

Fokus auf Umsetzbarkeit und Wirkung

Sie gewinnen Orientierung im Wandel und sichern entscheidendes Know-how für langfristigen Erfolg.

Strategische Transformation & Wissensmanagement

Wir sorgen dafür, dass Ihre Strategie im Alltag spürbar wird – messbar, wirksam und langfristig tragfähig.

Dauerhafte Verankerung in Strukturen und Kultur

Sie profitieren von über 30 Jahren Erfahrung und erprobten Tools, die Klarheit und Struktur in Ihre Strategie bringen

Bewährte Methodik und Werkzeuge

Ihre Strategie wird vom Leitbild bis zur operativen Umsetzung konsistent gedacht und verankert.

Durchgängigkeit auf allen Ebenen

Ein kompakter, praxisnaher Prozess spart Zeit und entlastet Ihr Führungsteam im Tagesgeschäft.

Ressourcenschonung

Ihr Team wird gezielt eingebunden – für nachhaltiges Lernen, Beteiligung und gelebte Umsetzung.

Know How Transfer 

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